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YouTube, (주)네트러닝홀딩스 키시다 토오루 대표 기조발표 - 2020 에듀테크 코리아 페어- . "COVID 19 시댕의 교육, 연수, 학습의 디지털 트랜스포메이션"
(주)네트러닝홀딩스 키시다 토오루 대표 기조발표 - 2020 에듀테크 코리아 페어- . "COVID 19 시댕의 교육, 연수, 학습의 디지털 트랜스포메이션"
#전체
01:15팬데믹은 변화를 가속했습니다. 재택근무가 일반적이 되고, 오피스도 바뀌고, 일하는 방식도 바뀌고, 비즈니스도 배움도 바꾸었습니다.
01:50거대한 온라인 연수 시장이 등장
01:57급변하는 시대의 경쟁력은 스피드입니다. 컨셉과 비즈니스 모델로 시대를 앞서가는 것이 중요합니다.
03:00세가지 큰 변화가 있습니다.
03:021. 온라인, 라이브 교육의 확산
03:142. 집체교육에서 스스로 학습으로 변화
03:263. 인재의 육성에서 활용으로 이어짐
04:49DX는 사업구조를 바꿉니다.
05:52교육의 DX도 일어납니다.
06:43새로운 비즈니스 모델을 설계해서 시대를 앞서 나가야 합니다 .
07:12- 정규직 사라짐, 프리랜서 10%, 부장, 과장등 중간 관리자는 필요없어진다.
07:43- AI로 직업의 52%가 10년이내에 사라짐
09:31개별화, 다양화, 고도화, 전문화, 대규모화, 전략화는 집합연수에서는 불가능하다
09:45첫번째 과제. 주체적으로 배우는 환경을 어떻게 제공하는가? 자율형 업무연수
11:07클라우드, 수만개의 학습 콘텐츠, 라이브 연수, 학습조직, 일과 배움이 연동된다.
12:27두번째는 집합 온라인 학습에서 배움과 교육과 연수가 통합되는 변화가 생긴다. 온라인 라이브+ 이러닝+소셜러닝 (공동학습)
16:32세번째는 육성과 활용의 통합, 적재적소에서 적소적재로 변화 , 학습이력과 자격증명의 디지털화로 가능
22:18배움의 에코시스템
24:50빅데이터로 네비게이션
26:483가지를 통합하여 멀티버스 플랫폼
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